퇴직금 지급기준 세금 알바 1년 계산기 수령방법 지급기한 총 정리
안녕하세요.경제비둘기 입니다.
오늘은 퇴직금 지급기준부터 해서 세금 알바지급조건 1년 계산기 사용방법 및 수령방법 지급기한 등 총 정리를 해보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.
퇴직금이란?
근로자가 다니던 직장을 그만 두었을 때 사용자(회사)로부터 받는 급여다.
‘근로자퇴직급여 보장법'(약칭 퇴직급여보장법)’으로 이를 보장하고 있습니다.
1.퇴직금지급기준계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다.
계속근로기간은 근로계약 체결 시(기산일)부터 근로계약이 해지될 때(마감일)까지의 기간을 의미하며, 수습사용기간, 출산휴가, 육아휴직, 업무상 부상 및 질병 및 사용자 승인 하의 개인휴직 기간도 이에 포함합니다.
계속근로기간은 입사일(기산일)부터 근로계약 종료시(마감일)까지의 전체기간을 말합니다.
따라서 개근, 출근율 등과는 관계없습니다.
통상 전체 재직기간으로 이해하시면 됩니다.
2.퇴직금세금퇴직금세금은 해당 과세 기한에 발생한 퇴직소득을 기준으로 합니다.
퇴직 소득세는 퇴직금을 받고 난 후 근로자가 따로 신고하여 납부하는 것이 아니라 회사에서 원천징수하기 때문에 어떻게 납부해야 하나 고민할 필요는 없습니다.
그러나 퇴직금세금 경우 소득세로 빠지는 금액이 개인에 따라 다르며 그 금액이 작지 않을 수 있기 때문에 스스로 미리 계산해보고 세금이 얼마나 떼지는지 예측해보는 것이 좋습니다.
3.퇴직금계산방법고용주는 퇴직하는 근로자에게 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 하는데요. 여기서 ‘평균임금’이란, 이를 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다.
평균임금이 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금을 평균임금으로 정하고 있습니다.
이에 퇴직금계산방법은 1일 평균임금x30일x(재직일수/365일)이며 여기에 상여금 가산액,연차수당 가산액 등까지 고려하여 계산을 하셔야 되므로 계산기를 쓰는게 오히려 계산하기 편하실겁니다.
4.퇴직금지급기한퇴직금지급기한은 퇴직일로부터 이를 청구할 수 있으나 14일까지는 노사간의 자율적인 청산기간이라고 할 수 있습니다.
그렇기에 고용주는 반드시 퇴직후 14일이내에 이를 청산하여야 합니다.
퇴직후 14일이 경과한 퇴직금은 빨리 조치하여 빠른시일내에 이를 지급받아야 합니다.
5.퇴직금수령방법2022년 4월 14일부터는 퇴직금 지급시에도 퇴직연금과 마찬가지로 개인형퇴직연금제도 계정(IRP)으로 이전하는 것이 의무화되었죠. 그래서 퇴직금수령방법은 IRP로 지급을 받는게 원칙이며 중간정산 시에는 IRP계정으로 지급하지 않아도 됩니다.
다만, 55세 이후에 퇴직한 경우나 퇴직금이 300만원 이하인 경우 등 일부 예외사항에 해당하면 현행과 같이 근로자에게 직접 지급할 수도 있다.
·직접 지급 불가, IRP로 지급 됨.·퇴직소득세 공제 불가, 세전금액으로 지급.·55세 이후 퇴직, 300만원 이하 퇴직금은 예외.6.알바 퇴직금 지급기준 결론부터 말하면 알바도 퇴직금이 발생합니다.
지급기준으로는 정규직이냐 알바냐 하는 것은 상관없으며 1주당 15시간 이상 근로, 1년 이상 근로가 가장 중요한 지급기준이다.
[정직원]과 [알바]는 퇴직금 규정이 완전 동일하다.
7.퇴직금계산기 네이버 또는 고용노동부에서 퇴직금계산기 서비스를 제공하고 있어 두군데 중 하나를 선택하여 조회를 해보시면 되며 저는 보통 고용노동부 홈페이지를 이용을 해서 댓글에 링크를 공유해놓도록 하겠습니다.
지금까지 퇴직금지급기준 세금 알바 1년 계산기 수령방법 지급기한 총 정리해보았습니다.
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